Telefonischer Vertriebsmitarbeiter für Remote-Position (Fixum + Provision)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen guten Überblick über die Remote-Vertriebsstelle mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, lässt aber konkrete Details wie den exakten Stundensatz und genaue Tätigkeitsbeschreibung vermissen.
Du bist hungrig auf mehr im Leben?
Willst wachsen, lernen, Gas geben – und für Leistung bezahlt werden?
Dann lies weiter.
Auch ohne Vertriebserfahrung hast du bei uns eine echte Chance - wenn du bereit bist zu liefern.
Was dich bei uns erwartet:
•? ?Direkter Einstieg im Vertrieb:
Du kontaktierst telefonisch Unternehmen im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) – sowohl kalt als auch warm – und vereinbarst qualifizierte Beratungsgespräche für unsere Experten.
•? ?Tägliches individuelles Top-Coaching:
Du wirst persönlich von einem der führenden Sales-Coaches im deutschsprachigen Raum täglich ausgebildet im Sparring: Coaching im Wert von über 100.000?€ / Jahr. Ideal um deine Verkaufsskills noch weiter nach oben zu pushen.
•? ?Workations & Wachstum:
Wir arbeiten remote, treffen uns dennoch regelmäßig an den schönsten Orten Europas, um gemeinsam Gas zu geben. Du kannst vom Opener zum Setter und Closer aufsteigen.
•? ?KPI statt Arbeitszeit:
Uns ist egal, wann du arbeitest – solange du lieferst. Dein Ziel: mindestens 5 Termine pro Tag.
Was du mitbringen solltest:
•? ?Spaß am Telefonieren & an neuen Kontakten
•? ?Sehr gute Deutschkenntnisse (gerne österreichischer oder süddeutscher Dialekt)
•? ?Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Disziplin
•? ?Lernfähigkeit & Eigenantrieb
•? ?Du brauchst keine Vertriebserfahrung aber die Bereitschaft, jeden Tag besser zu werden. Und unabdingbaren Willen mehr aus deinem Leben zu machen. So sind wir. Und das wollen wir auch von dir.
Was wir dir bieten:
•? faire Fixvergütung + ordentliche Provision auf jeden erfolgreichen Deal (auf Freelancerbasis)
•? ?Voll remote oder vor Ort in Linz
•? ?Intensive Vertriebsausbildung & direkte Betreuung im Wert von 100.000€+
•? ?Aufstieg zum Setter, Closer oder Key-Account-Manager möglich
•? ?Regelmäßige Teamevents und Workations
•? ?Eine Vertriebskultur, die auf Leistung, Ehrlichkeit und Entwicklung basiert
Sende uns eine kurze Nachricht, kein Lebenslauf nötig. Persönlichkeit und Commitment zählen.
Wichtig ist nur: Wer bist du – und warum bist du der/die Richtige?