Reference N°: OTC5005 - Source-to-Pay Excellence Change Manager

Start:            ASAP        

Duration:        18 Monate (mit Verlängerungsoption)

Location:        100% Remote        

Workload:        100%    

Contract type:     Arbeitnehmerüberlassung    



Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)



Stellenbeschreibung

•    Zugehörigkeit zum S2P Solutions Hub Teams und Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung zugewiesener Change Requests (Änderungsanforderungen) für unsere eProcurement-Plattform Coupa.

Die Aufgaben im Rahmen der Change Requests umfassen unter anderem: die Konfiguration des Systems, die Anpassung und Erstellung von Genehmigungsworkflows, sowie die Analyse und Optimierung der Schnittstellen zwischen Coupa und unseren ERP-Systemen.

•    Planung und Steuerung von Service Releases und Updates und Prüfung von Release-Notes.

•    Unterstützung als 3rd-Level-Support bei der Bearbeitung von Incidents und Service Requests, die vom 2nd-Level-Support nicht eigenständig gelöst werden können.



Stellenanforderungen

•    Ausgeprägtes IT-Verständnis sowie ein gutes prozessuales Denkvermögen

•    Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

•    Kenntnisse in der Programmierung wünschenswert (Python, Java, VBA)

•    Prozesskenntnisse des Purchase-to-Pay Prozesses (P2P) erforderlich

•    Kenntnisse in der E-Procurement Lösung Coupa erforderlich

•    Grundkenntnisse zu Standard ERP-Systemen (z.B. SAP MM, SAP FI,Microsoft Dynamics Navision) wünschenswert

•    Erfahrung im Supportumfeld, idealerweise basierend auf ITIL-Prozessen

•    Erfahrung im Umgang mit Jira wünschenswert, insbesondere bei der strukturierten Anlage, Bearbeitung und Nachverfolgung von Tickets



Referenz-ID: OTC5005 – Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)



Für ein internationales Transformationsprojekt suchen wir einen Change Manager mit Schwerpunkt Source-to-Pay (S2P) / Purchase-to-Pay (P2P) und fundierter Coupa-Erfahrung.



Aufgaben:



Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen in einem globalen S2P-Programm

Einführung und Optimierung von Coupa sowie Integration in bestehende Prozesse

Entwicklung von Kommunikations- und Trainingsstrategien

Unterstützung bei der Prozessharmonisierung und Stakeholder-Management auf allen Ebenen



Anforderungen:



Mehrjährige Erfahrung im Change Management internationaler Projekte

Sehr gute Kenntnisse in Coupa, zusätzlich von Vorteil: SAP S/4HANA, SAP Ariba

Hintergrund in S2P/P2P-Prozessen, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse











Your advantages with O’Grady Tech Consulting:



* Uncomplicated billing of your time sheets and expenses



* Flexible billing options and reliable payment



* High-quality projects (High Quality for High Skill) and international deployment opportunities with well- known companies



* Sound, legally compliant compliance processes



* Partnership-based, trusting cooperation with our consulting team in all aspects of your placement process





For more detailed information on this and other offers, we are of course available at any time.



To guarantee a quick processing, we ask you to provide us with the reference number.



Please contact Christian on:

+49 163 8296903 or

c.steintjes@ogrady-consulting.com