HCM PA Entwickler (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen soliden Überblick über die Anforderungen für einen HCM PA Entwickler mit detaillierten technischen Skills, einem attraktiven Remote-Anteil und einem öffentlichen Sektor-Kontext, lässt jedoch den konkreten Stundensatz und einige Detailaspekte der Tätigkeit offen.
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor sind wir aktuell sind auf der Suche nach einem HCM PA Entwickler (m/w/d)
Start: ab sofort
Dauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
80% remote 20% vor Ort hauptsächlich in Düsseldorf
Auslastung: Vollzeit
Anforderungen:
• ABAP Programmierkenntnisse (Fehlerfindung / Debugging; kundeneigene Programmanpassung)
• Customizing-Kenntnisse für PA (Maßnahmen, Bildsteuerung, Benutzergruppen, Nummernkreise, Suchhilfe, Standardselektionsbildschirmen und deren Steuerung / Infotypheader…)
• Kenntnisse zur Gruppierung von Personal und deren Abhängigkeiten (Mitarbeitergruppen,-kreise, Personalbereiche,- teilbereiche, Modifikatoren)
• Kenntnisse HCM-Standardauswertungen / HCM Personalinformationssystem Querys/AdHoc-Querys
Generelles HCM PA Know How:
• Funktionswissen für PA-Schnittstellen (z.B. eAU, A1-Verfahren)
• Kenntnisse über Kundennamensräume, Kenntnisse zu Kundenerweiterung / Modifikationen
• Kenntnisse zu Prozessen in Personalarbeit
• Kenntnisse zu Auswirkungen von Stammdaten PA auf PY
• Kenntnisse zum Zusammenspiel von PA mit PT, PY, OM, PM, FI-TV
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Ihren Stundensatz und möglichen Startdatum.
Gerne stehen wir Ihnen auch bei offenen Rückfragen zur Verfügung.