IT-Teamleiter Operations (m/w/d)

Für ein erfolgreiches Familienunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Herz, Verlässlichkeit und Weitblick die IT-Operations verantwortet. Das Unternehmen vereint Bodenständigkeit, langfristiges Denken und moderne technologische Ambitionen - mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und einer Kultur, in der Vertrauen, Miteinander und nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt stehen.

In dieser Rolle leitest du ein engagiertes IT-Team, entwickelst die Infrastruktur weiter und sorgst dafür, dass die hybride IT-Landschaft sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig aufgestellt ist. Mit deinem Know-how, deiner klaren Führung und deinem Blick für pragmatische Lösungen wirst du ein wesentlicher Teil der technologischen Weiterentwicklung des Unternehmens.





Was du mitbringst

1. Führung & Organisation



Mehrjährige Führungserfahrung im IT‑Operations- oder Infrastrukturumfeld

Klarer, souveräner Führungsstil & sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Hands-on-Mentalität - du packst operativ mit an

Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung & Wunsch, Strukturen weiterzuentwickeln

Präsenz vor Ort in Hannover (3-4 Tage/Woche)

Starkes Sicherheitsbewusstsein im IT-Umfeld





2. Technische Expertise



Sehr gute Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerken & Virtualisierung (Proxmox, VMware)

Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID, Firewalls & Endpoint Security

Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen

Know-how in Container-Technologien (Docker) und Automatisierung (Ansible)

Erfahrung mit CI/CD-Pipelines & infrastruktureller Automatisierung





3. Strategie & Compliance



Strategisches Denken & strukturierte Planung von IT-Projekten

Verständnis für IT-Governance & Compliance (BSI, BAIT, DORA von Vorteil)

Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln









Rahmenparameter



Gehalt: ca. 85.000 € - abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Homeoffice: 1 Tag pro Woche

Teamgröße: <5 Mitarbeitende

Gestaltungsspielraum: sehr hoch - mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung

Unternehmenskultur: familiär, wertschätzend, stabil & langfristig orientiert





Wenn diese Vakanz interessant für dich klingt, bitte sende mir deine Unterlagen (Lebenslauf, Zertifikate und Zeugnisse) an r.koopmann[at]computerfutures.com.

Ich freue mich auf dich. Liebe Grüße René





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