Projektmanagement (m/w/d) – Einführung Oracle Fusion Cloud
Projektbewertung
Die Projektausschreibung bietet einen sehr detaillierten und strukturierten Einblick in ein komplexes Oracle Fusion Cloud ERP-Transformationsprojekt mit klaren Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen, wobei lediglich der Stundensatz nicht spezifiziert wurde.
Start: asap
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 4–5 Tage/Woche
Location: Hannover
Remote: nach Absprache teilweise möglich
Sprachen: Deutsch, Englisch von Vorteil
Einleitung
Im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation wird die Einführung der Oracle Fusion Cloud als neue ERP-Lösung umgesetzt. Ziel ist es, bestehende Systeme abzulösen, Geschäftsprozesse zu modernisieren und eine zukunftsfähige, skalierbare IT-Landschaft zu etablieren. Für dieses Vorhaben wird externe Unterstützung im Projektmanagement gesucht, um die IT-seitige Leitung und Steuerung des Projektes zu übernehmen und den Projekterfolg sicherzustellen.
Aufgaben
Unterstützung der IT-Projektleitung bei der Einführung der Oracle Fusion Cloud als neue ERP-Lösung
Konzeptionierung zum Aufbau und zur Steuerung des Projektes (Strategie, Meilensteine, Erfolgskriterien, Kommunikation mit Stakeholdern)
Qualitätssicherung zur Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
Unterstützung im Transformationsmanagement: Analyse der Auswirkungen auf Organisation und Prozesse, Konzeption relevanter Anpassungen, Begleitung des Übergangs
Mitwirkung beim Changemanagement: Entwicklung und Umsetzung einer Change-Strategie, Stakeholder-Management, Kommunikation, Schulungen
Ressourcenplanung: Identifikation benötigter Ressourcen, Prüfung der Skills im Team, Koordination mit externen Dienstleistern
Monitoring & Reporting: Entwicklung von Reportingsystemen, Transparenz über Fortschritt und Risiken, Aufzeigen von Lösungsansätzen
Qualitätssicherung & Risikomanagement: Definition von Qualitätskontrollen, Identifikation und Bewältigung potenzieller Risiken, regelmäßiges Reporting
Must-haves
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in ERP-Einführungen
Kenntnisse im Bereich Oracle ERP / Oracle Fusion Cloud oder vergleichbarer ERP-Systeme
Erfahrung in Transformations- und Changemanagement-Projekten
Sehr gute Kenntnisse in Ressourcenplanung, Reporting und Qualitätssicherung
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil