ServiceNow HRSD Solution Architect (m/w/d) mit Zertifizierung
Projektbewertung
Die Projektausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Anforderungen für einen ServiceNow HRSD Solution Architect mit umfangreichen Tätigkeitsbeschreibungen, klaren Qualifikationskriterien und der Option zum überwiegend remote Arbeiten, was sie zu einer attraktiven Stellenausschreibung macht.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen ServiceNow Modul HR Service Delivery Solution Architekten (m/w/d) mit Zertifizierung.
Der Einsatz ist langfristig in Vollzeit sowie überwiegend remote geplant.
Aufgaben:
- Konzeption, Design und Implementierung innovativer Lösungsarchitekturen auf Basis vom ServiceNow
Modul HRSD, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die
IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren;
- Integration der ServiceNow-Plattform in bestehende, komplexe HRIT-Systemlandschaften (u.a. CoreHR,
Payroll, Identity Management)
- Analyse von Geschäftsanforderungen, Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte und Beratung der
Stakeholder im Themengebiet
- Gestaltung benutzerfreundlicher HR-Portale sowie Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen
durch moderne Workflows und Case Management
- Begleiten und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte zwischen ServiceNow HRSD und
angrenzenden Systemen
- Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den
Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und
rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden.
- Durchführung von Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
bestehender Lösungen
- Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken;
Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den
Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur
implementiert werden;
Must Haves:
- mindestens 2 Projekterfahrungen oder mehr in der (Solution-)Architektur-Beratung und Implementierung von ServiceNow Lösungen
- mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Solution Architect in ServiceNow-Projekten im Umfeld Service Management, konkret insb. HR SD, ITSM, CSM.
- sehr gute Kenntnisse im ServiceNow Modul HR Service Delivery
- eines der genannten Zertifikate: Certified Implementation Specialist in Human Resources (HR), Certified System Administrator, ServiceNow Certified Application Developer oder ServiceNow Certified Implementation Specialist)
- nachgewiesene und praxiserprobte Erfahrung in Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops zw. Fachseite, IT und Integrationsteams.
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der methodischen und fachlichen Beratung bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im ServiceNow HR Service Delivery Modul (HRSD)
- Erfahrungen im Bereich ITIL und Servicemanagementprozesse (mindestens zwei Projekten)
- Kenntnisse in Vorgehensmodellen und Prozessberatung
- Erwerb von organisatorische Fähigkeiten im Kontext großer ServiceNow Projekte
- agiles Know-how in Projekten. Mindestens zwei agile Projekte in den Referenzen ersichtlich