Softwareentwickler (m/w/d) Salesforce
Projektbewertung
Die Stellenausschreibung bietet einen detaillierten Einblick in die Anforderungen und Aufgaben für einen Salesforce-Softwareentwickler in der Spielzeugindustrie, lässt jedoch Informationen zum konkreten Standort und Stundensatz vermissen.
Für ein führendes Unternehmen aus der Spielzeugindustrie suche ich ab sofort und in Vollzeit einen:
Softwareentwickler (m/w/d) Salesforce
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Umsetzung programmiertechnischer Anforderungen in Salesforce Commerce Cloud (SFRA)
Pflege, Wartung sowie umfassende Dokumentation bestehender Anwendungen und Prozesse
Konzeption und Entwicklung neuer Prozesse zur Optimierung der Systemlandschaft
Integration von Systemen sowie Durchführung von Funktionstests
Mitgestaltung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards
Entwicklung effizienter und spezifikationsgerechter Code-Lösungen
Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler, Software-Ingenieur oder Webentwickler, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Salesforce Commerce Cloud sowie praktische Erfahrung mit SFRA
Tiefgehendes Know-how in der Webentwicklung (HTML, CSS, responsive Design) und sicherer Umgang mit JavaScript sowie Frameworks wie Less, jQuery und Versionskontrollsystemen wie Git
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Ihr Vorteil mit mir als Partner:
Ich bin bestens vernetzt mit den relevanten Unternehmen und Entscheidungsträgern in Bayern. Für Sie als Bewerber ist mein Service selbstverständlich kostenfrei.
So läuft unsere Zusammenarbeit:
Kennenlernen: Wir sprechen über Ihre beruflichen Ziele und die Vakanz.
Profilabgleich: Sie entscheiden, ob Ihr Profil auch für weitere Positionen berücksichtigt werden soll.
Interviewvorbereitung: Ich organisiere Ihre Gespräche, bereite Sie optimal vor und gebe Ihnen wertvolles Feedback - Sie lehnen sich zurück.
Angebotsphase: Ich unterstütze Sie dabei, das bestmögliche Gehalt rauszuholen
Lassen Sie uns sprechen! Senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder über den Online-Link, ich melde mich anschließend bei Ihnen.
Konstantin Böhm
Principal Consultant
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.