Senior SAP FI S/4HANA Consultant

_Ausgangssituation

Unser Kunde plant die Neuausrichtung seiner globalen Buchhaltungsorganisation mit Blick auf die Einführung von S/4HANA. Die aktuellen Finanzprozesse sind teilweise ineffizient und überlastet. Ziel ist es, durch Standardisierung, Automatisierung und organisatorisches Redesign (Shared Service Center, Global Template) die Effizienz spürbar zu steigern und die S/4-Readiness sicherzustellen.



_Anforderungen

Must-haves:

- Tiefe FI-Prozesserfahrung in S/4 (New GL, AR/AP/Bank; grundlegendes Verständnis in AA)

- Prozess Discovery & Dokumentation (End-to-End)

- Fit-to-Standard-Bewertung, Global-Template-Denke

- Starke Kommunikation auf CFO-/IT-Leitung-Ebene

- „Challenger-Mindset“ mit executive-tauglicher Moderationserfahrung

- Präzise, entscheidungsreife Indikationen (statt „Endlos-Workshops“)



Nice-to-haves:

- Grundverständnis im Bereich CO

- Erfahrung in Turnaround-/High-Pressure-Settings sowie Konfliktmoderation

- Kenntnisse in SSC-/Operating-Model, Change Management, Process Mining, Build Process Automation, E-Invoicing/Peppol

- Erfahrung mit Financial Close Orchestration, FSCM (Credit/Dispute/CashApp)

- Storylining/Board-Slides

- Sehr gute Englischkenntnisse



_Aufgaben

- Konzeptionelle Erarbeitung einer Workshopreihe zur Restrukturierung und Ideation im Bereich SAP FI

- Durchführung von Visionsworkshops mit den Finanzmanagern (sowie nachgelagert mit Führungskräften und Buchhaltern)

- Entwicklung von Effizienzhebeln: Standardisierung, Workflows, BPA/RPA, Matching/Clearing

- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Organisation, Prozesse und Technologie



_Rahmendaten

Start: ASAP

Dauer: ca. 4 Wochen

Umfang: ca. 8–10 PT gesamt

Einsatzort: Hybrid (Wiesbaden)