2060-AB: Scrum Master / Agile Projektmanager (m/w/d)

+++ Bewerbungen bitte nur an projektbewerbung@sps-cs.de +++



Projektstart: September 2025

Projektende: Dezember 2025, Option auf Verlängerung



Hinweis:

Für dieses Projekt können ausschließlich festangestellte Mitarbeiter:innen der anbietenden Unternehmen berücksichtigt werden.



Das Value Team „Build4Capacity“ („B4C“) ist Teil der digitalen Transformation der DB InfraGO AG und zielt darauf ab, die Prozesse der Infrastrukturprojektplanung und -realisierung vollständig zu digitalisieren sowie zu automatisieren. Hier arbeiten IT und Business im Rahmen der Ablauforganisation zusammen. Das primäre Ziel ist die Optimierung und Beschleunigung der Infrastrukturprojekte, um ein Kapazitätswachstum im Streckennetz zu erreichen. Dies soll durch die Digitalisierung der relevanten Prozesse in der Planung und Umsetzung der Projekte gelingen. Neben der Weiterentwicklung von Anwendungen ist es auch für den Betrieb der bereits aktiven Anwendungen verantwortlich. Das Value Team orientiert sich am SAFe-Modell, sowohl agile als auch hybride Umsetzungseinheiten sind Teil davon.

Das Value Team „Build4Capacity“ (B4C) verzeichnete in der Vergangenheit ein starkes Wachstum an Mitarbeitenden, wodurch Anpassungen auf struktureller und prozessualer Ebene notwendig wurden. Das VT-Steuerungsteam übernimmt dabei unter anderem Verantwortung für das Onboarding neuer Teammitglieder, deren Befähigung sowie für die Prozessgovernance – einschließlich der Berücksichtigung von Themen wie Risikomanagement oder Performancemanagement.



Ihre Leistungen:

- Abstimmung mit dem Value Team Trio zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor allem in Bezug auf das agile Arbeitsumfeld

- Gestaltung und Etablierung von (Projekt-)Standards und -prozessen auf VT-Steuerungsebene

- Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollen, Timekeeping und Maßnahmenverfolgung

- Organisation, Durchführung und Nachbereitung des PI Plannings inkl. Einbindung relevanter Stakeholder

- Synchronisation bzgl. relevanter, B4C-übergreifender Themen mit Stakeholdern (PMO, Product Owner, Scrum Master, Projektleitungen) sowie Schnittstellenmanagement

- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Meilensteinübersichten, Präsentationen und agiler Artefakte

- Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für das Manage-ment sowie VT-Trio

- Erstellung von Fortschrittsberichten, Status-Updates und Visualisierung relevanter Metriken

- Sicherstellung der Einhaltung der Projektmanagementmethodik und Best Practice

- Eigenständige Umsetzung kleiner Initiativen, Projekttasks und Ad-hoc-Aufgaben



Muss-Anforderung:

- Erfahrung im agilen Arbeits- oder Projektumfeld (z.B. SAFe, Scrum oder Kanban) und der Koordination großer Projektteams in komplexen, skalierten (Konzern-)Strukturen

- Nachgewiesene Projekterfahrung, die den erfolgreichen Einsatz organisatorischer Kompetenz und einer struktu-rierten, methodischen Arbeitsweise belegt.

- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder mind. Niveau C1 gemäß gemeinsamen europäischen Referenz-rahmen für Sprachen)

- Fundierte Methodenkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Projektsteuerung und dem Einsatz dafür relevanter Tools, z.B. Meilensteinplanung, Risikomanagement, Stakeholder-Analyse, Change-Management, Backlog Management, Lean Management, Performance Management

- Sicherer Umgang mit PowerPoint und Kenntnisse der Präsentationserstellung für Management-Level