Teamleiter digitales Produktmanagement (m/w/d) Fintech
Projektbewertung
Die Ausschreibung überzeugt durch transparentes Gehalt (bis 105.000€), klare Aufgaben im digitalen Produktmanagement für FinTech, definierte Arbeitsweise (Vollzeit, unbefristet, 1 Tag HO), Frankfurt-Standort und detaillierte Anforderungen, wird aber durch die fehlende Angabe des genauen Gehalts je nach Erfahrung leicht beeinträchtigt.
Teamleiter digitales Produktmanagement (m/w/d) - FinTechStandort: Frankfurt am MainStart: ab sofortVertragsart: Vollzeit, unbefristetHomeoffice: 1 Tag pro WocheGehalt: bis ca. 105.000 € all‑in (je nach Erfahrung)Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktmanagement‑Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Prozessen.
Gestaltung klarer Entscheidungswege und Förderung einer kollaborativen Teamkultur.
Strategische Weiterentwicklung eines zentralen Produktportfolios inklusive Vision, Strategie und Roadmap.
Identifikation neuer Produktideen und Entwicklung kundenorientierter Features mit konsequentem Customer‑First‑Ansatz.
Steuerung komplexer Produktinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Tech, Operations, Risk, Compliance und weiteren Bereichen.
Moderation von Workshops, Priorisierungs- und Entscheidungsrunden sowie Erstellung adressatengerechter Management‑Reports und Entscheidungsvorlagen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Deutsch und Englisch auf mindestens C1‑Level.
Mindestens drei Jahre fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung.
Starkes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen, End‑to‑End‑Prozesse und Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Teams.
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktinitiativen inkl. technischer und regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT, MaRisk, DORA).
Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder OKR.
Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise sowie datenbasierte Entscheidungsfindung.
Klare, überzeugende Kommunikation, Ownership‑Mindset, strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität.
Erfahrung im Bereich Payments/Zahlungslösungen
Was wir Ihnen bieten
Langfristige Karriereperspektive in einem stark wachsenden Umfeld.
Dynamische Arbeitsatmosphäre mit Start‑up‑Flair und Gestaltungsspielraum.
Modernes, lockeres Arbeitsumfeld mit Duz‑Kultur, regelmäßigen Events und Team‑Formaten.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spezialisierte Personalentwicklung.
Attraktive Extras: Deutschlandticket, Produktgutscheine, kostenlose Getränke, Obst und mehr.
Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung.
Möglichkeit zum Business Bike Leasing mit finanzieller Unterstützung.
Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe ausdrücklich willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität
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Senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E‑Mail an h.lala(at)computerfutures.de zu.Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.