Oberbauleiter Freileitungen
Projektbewertung
Die Stellenausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in Aufgaben, Anforderungen und Unternehmenskultur für einen Bauleiter im Bereich Energiewende mit attraktiven Rahmenbedingungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
Stellenanzeige: Bauleiter / Bauoberleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau / Geotechnik gesucht
Für spannende Großprojekte im Bereich der Energiewende suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter / Bauoberleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau, Spezialtiefbau oder Geotechnik.
Ihre Aufgaben:
Bauoberleitung während der Ausführungsphase eines Teilprojekts im Bereich Stromleitungsbau
Termin- und Kostenkontrolle der Bauleistungen
Verantwortung für das Berichtswesen und Durchführung von Lossteuerungsgesprächen
Risikomanagement: Erfassung und Bewertung projektspezifischer Risiken
Koordination der örtlichen Bauüberwachung sowie umwelt-, bodenkundlicher und archäologischer Baubegleitung
Sicherstellung der Einhaltung aller Auflagen, insbesondere im Bereich HSE (Health, Safety, Environment)
Abstimmung mit allen Auftragnehmern auf der Baustelle
Mitwirkung im Contract- und Claimmanagement
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Tiefbau, Spezialtiefbau oder Geotechnik
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Erdbau, Felsbau, Baugrubenverbau, Wasserhaltung, Bohren, Tunneling (z. B. Microtunneling), Kabelverlegung oder Gründungen
Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Kunden
Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Hohe Freiheitsgrade und eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne digitale Infrastruktur für mobiles Arbeiten
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Langfristige Entwicklungsperspektiven
Mobilitätsförderung durch Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad-Leasing und verkehrsgünstige Standorte
Sportangebote über E-Gym Wellpass und interne Sportgruppen
Verpflegung: Betriebskantine oder digitale Essensmarken
Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamaktivitäten)
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktives Gleitzeitmodell
Klingt spannend? Meld Dich gern bei mir s.thiel(at)progressive.de
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Art der Anstellung
Festanstellung
Gepostet am
14. November 2025