Senior Manager (m/w/d) Risk Management
Projektbewertung
Die Stellenausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in eine anspruchsvolle Senior Manager Position im Risikomanagement der Finanzbranche mit attraktiven Rahmenbedingungen wie Homeoffice-Möglichkeiten, umfassenden Weiterbildungsangeboten und einem flexiblen Arbeitsmodell.
(Senior) Manager - Risk Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung von Beratungsprojekten und Entwicklung neuer Themenfelder im Risikomanagement für Finanzinstitute und Asset Manager - inklusive Strategieentwicklung und Optimierung von Geschäfts- und Risikomanagementprozessen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
Fachliche Verantwortung für definierte Bereiche im Rahmen der Weiterentwicklung einer KI-basierten Softwarelösung für den Finanzsektor.
Führungsverantwortung für Teammitglieder sowie aktive Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung und Kundenakquise.
Entwicklung kundenspezifischer Strategien und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.
Ihr Profil:
Tiefgehendes Verständnis der deutschen Bankenregulatorik und relevanter gesetzlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, ICAAP GL, EBA GLs, KWG).
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung (inkl. Projektleitung) oder im Risikomanagement von Finanzinstituten, Kreditinstituten oder Asset Managern.
Interesse an aktuellen Entwicklungen in den globalen Finanzmärkten.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung im Aufbau belastbarer Netzwerke.
Führungserfahrung sowie Engagement in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Strategisches Denken, analytische Kompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Angebot:
Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf die Weiterentwicklung des Risikomanagements in der Finanzbranche.
Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und spannende Kundenprojekte auf hohem fachlichem Niveau.
Attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen.
Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Teilnahme an nationalen und internationalen Events sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.
Interesse?
Dann bewirb dich bitte mit deinem vollständigen Lebenslauf sowie arbeits- und berufsrelevanten Zeugnissen zu Händen an Awate Abraha per E-Mail an a.abraha(at)computerfutures.de. Bei Fragen erreichst du mich unter 069 1338 4 55 58.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.