HR Unterstützung
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet detaillierte Einblicke in HR-Aufgaben im Metall- und Elektrobereich mit klaren SAP-Anforderungen, lässt jedoch Informationen zu Stundensatz, Einsatzort und Remote-Möglichkeiten vermissen.
für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach Unterstützung im HR:
Aufgaben:
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zu dessen Ausscheiden
• Verantwortung für die Pflege der Mitarbeiterdaten (SAP-Stammdaten, SAP-Organisationsmanagement) und Personalakten
• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftsystems inklusive Fehlzeitendokumentation (Krankentage, Urlaubskorrekturen, Sonderurlaube etc.) sowie Monitoring der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei Samstags- und Sonntagsarbeit
• Erstellen von Dokumenten und personalrelevanten Schreiben
• Überwachung von Terminen und Fristen und Ergreifen von Folgemaßnahmen
• Abwicklung des Bescheinigungswesens (Arbeits- und Verdienstbescheinigungen, Visa-Einladungsschreiben etc.)
• Kontaktperson für Krankenkassen und Behörden
• Weitere administrative Aufgaben (z. B. Erstellung von SAP Bestellungen, Unterstützung des HR Managers etc.)
Zwingende Voraussetzungen:
Relevante Erfahrung mit Entgeltabrechnung mit SAP
Deutsch verhandlungssicher (englisch nicht nötig)
Von Vorteil:
Relevante Erfahrung mit Zeiterfassung
• Metall und Elektro Tarifvertrag Erfahrung bzw. Payroll Erfahrung in Metall und Elektro Unternehmen