Technischer Consultant – SAP SuccessFactors Apprentice-Modul (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen grundlegenden Einblick in die Anforderungen für einen technischen SAP SuccessFactors Consultant mit Fokus auf das Apprentice-Modul, lässt jedoch Details wie konkreten Stundensatz und Projekdauer vermissen.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Technischer Consultant – SAP SuccessFactors Apprentice-Modul (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:175392
Einsatzort:Remote
Starttermin:15.09.2025
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Qualifikationen
- -Tiefgehendes Know-how in SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Apprentice-Modul.
- -Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung und -integration zwischen SuccessFactors und SAP.
- -Kenntnisse in der Integration mit Active Directory.
- -Erfahrung in technischer Beratung und Evaluierung von HR-IT-Systemen.
Ihre Aufgaben
- -Technische Evaluierung des Apprentice-Moduls hinsichtlich Datenreplikation.
- -Analyse und Beratung zur Replikation von Apprentice-Daten in SAP.
- -Analyse und Beratung zur Replikation von Apprentice-Daten in Active Directory.
- -Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen zur weiteren Umsetzung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Hoening
p.hoening@westhouse-consulting.com
+49-69-24007525
+49-69-240075-49