Interims IT-Ausbildungscoach (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Anforderungen eines IT-Ausbildungscoaches mit klaren Rahmenbedingungen, Standort und Erwartungshaltung, wodurch potenzielle Bewerber gut informiert werden.
Für ein anspruchsvolles Projekt im Energiesektor suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen aus dem regulierten Infrastruktursektor, einen engagierten Interims IT-Ausbildungscoach (m/w/d), der mit Begeisterung junge IT-Talente bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet.
Anforderungen:
Fachliche und pädagogische Betreuung von Auszubildenden in verschiedenen IT-Berufsbildern
Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungsinhalte
Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung und Projektarbeiten
Abstimmung mit dem IT-Team und der zentralen Ausbildungskoordination
Must Have Skills:
Fundiertes IT-Wissen in den Bereichen Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Datenanalyse und digitale Vernetzung
Erfahrung in der Betreuung von IT-Auszubildenden
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Verständnis englischer IT-Fachbegriffe
Should Have Skills:
Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Talenten
Rahmendaten:
Standort: Stuttgart (mind. 3 Tage vor Ort – idealerweise 5 Tage/Woche), anteilig Remote möglich
Start: Ab sofort
Kapazität: Vollzeit (36–38 Std./Woche)
Vertragsart: Freiberuflich oder als Dienstleister
Laufzeit: Bis Jahresende mit Option auf Verlängerung
Unser Kunde sucht jemanden, der junge IT-Talente individuell fördert und in einer produktiven und kooperativen Ausbildungsumgebung das volle Potenzial entfaltet.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren CV, Referenzen und Ihre Stundensatzvorstellung. Gerne beantworten wir Rückfragen zur Position und zum Kunden.
Schlagworte
IT-Ausbildung, AEVO, Fachinformatiker Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung, IT-Systemkaufleute, pädagogisches Coaching, Ausbildungsbetreuung