SAP Berater u.a. HCM, PA, PT, PY, OM, PM, FI-TV, etc. (w/m/d)
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Must-haves: Customizing-Kenntnisse für PA (Maßnahmen, Bildsteuerung, Benutzergruppen, Nummernkreise, Suchhilfe, Standardselektionsbildschirmen und deren Steuerung / Infotypheader…) Kenntnisse zur Gruppierung von Personal und deren Abhängigkeiten (Mitarbeitergruppen,-kreise, Personalbereiche,- teilbereiche, Modifikatoren Funktionswissen für PA-Schnittstellen (z.B. eAU, A1-Verfahren) Kenntnisse über Kundennamensräume, Kenntnisse zu Kundenerweiterung / Modifikationen Kenntnisse zu Prozessen in Personalarbeit Kenntnisse zu Auswirkungen von Stammdaten PA auf PY Kenntnisse zum Zusammenspiel von PA mit PT, PY, OM, PM, FI-TV Kenntnisse HCM-Standardauswertungen / HCM Personalinformationssystem Querys/AdHoc-Querys Erstellung von Konzeptionen Coaching und Wissenstransfer an interne Mitarbeitende Should-haves: Kenntnisse Besoldung, Entgelt öffentlicher Dienst * Tarif KnowHow (z.B. TV-L: Kündigungsfristen, Jubiläum, Tarifgruppen, Eingruppierung, Stufensteigerung) * Besoldung KnowHow (z.B. BesO A,B,R u.a.: Jubiläum, Besoldungsgruppen, Eingruppierung, Stufensteigerung, Dienstzeiten) Kenntnisse HCM i.V. mit ILM Kenntnisse HCM Formularwesen Grundkenntnisse SV-Recht, Steuerrecht, ZVK-Rech Qualitätssicherung von HCM-Prozessen – (Planung, Lenkung, Kontrolle/Prüfung & Verbesserung/ Optimierung)
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