ServiceNow HRSD Solution Architect (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Anforderungen eines ServiceNow HRSD Solution Architect mit klaren Rahmenbedingungen, umfassenden Aufgaben und flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten bei einem Projektumfang von drei Jahren in Frankfurt am Main.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
ServiceNow HRSD Solution Architect (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:175412
Einsatzort:Remote, Frankfurt am Main
Starttermin:01.10.2025
Arbeitszeit:Vollzeit 660 PT, davon 64 PT vor Ort
Dauer:01.10.2025 - 01.10.2028
Sprachen:Deutsch
Ihre Qualifikationen
- MUSS: Erfahrung aus 2 Projekten im Bereich der (Solution-)Architektur-Beratung und Implementierung von ServiceNow Lösungen
- MUSS: 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect in ServiceNow-Projekten im Umfeld Service Management, konkret insb. HR SD, ITSM, CSM.
- MUSS: Zertifizierung als: Certified Implementation Specialist in Human Resources (HR) , Certified System Administrator, ServiceNow Certified Application Developer oder ServiceNow Certified Implementation Specialist
- MUSS: Erfahrung aus 2 Projekten in Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops zw. Fachseite, IT und Integrationsteams
- SOLL: Erfahrung in der methodischen und fachlichen Beratung bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im ServiceNow HR Service Delivery Modul (HRSD) aus 2 Projekten
- SOLL: Erfahrungen im Bereich ITIL und Servicemanagementprozesse (mindestens zwei Projekten)
- SOLL: Erfahrung mit Vorgehensmodellen und Prozessberatung (mindestens zwei Projekten)
- SOLL: Erfahrung im Kontext großer ServiceNow Projekte mit relevanten organisatorische Fähigkeiten (mindestens zwei Projekten)
- SOLL: Mindestens zwei agile Projekte in den Referenzen ersichtlich.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design und Implementierung innovativer Lösungsarchitekturen auf Basis vom ServiceNow
- Modul HRSD, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren;
- Integration der ServiceNow-Plattform in bestehende, komplexe HRIT-Systemlandschaften (u.a. CoreHR, Payroll, Identity Management)
- Analyse von Geschäftsanforderungen, Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte und Beratung der Stakeholder im Themengebiet
- Gestaltung benutzerfreundlicher HR-Portale sowie Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen durch moderne Workflows und Case Management
- Begleiten und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte zwischen ServiceNow HRSD und angrenzenden Systemen
- Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden.
- Durchführung von Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken;
- Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden;
Weitere Informationen:
- HR-Compliance: Es dürfen ausschließlich fest angestellte Ressourcen eingebracht werden – keine Freelancer oder 1-Personen-GmbHs/-UGs.
- Remote-first, Leistungserbringung in der Regel standortunabhängig (onshore aus Deutschland).
- Projektstandort: Frankfurt am Main.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihr Ansprechpartner:
Sven Schäfer
s.schaefer@westhouse-group.com
+49-21-120053120
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