Technischer Consultant (m/w/d) – SAP SuccessFactors (Apprentice-Modul) gesucht
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die technischen Anforderungen für einen SAP SuccessFactors Consultant mit klarer Remote-Option und spezifischem Fokus auf das Apprentice-Modul, was sie für Spezialisten in diesem Bereich sehr attraktiv macht.
Für unseren Kunden suchen wir einen Technischen Consultant (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Success Factors, insbesondere im Apprentice-Modul, mit folgenden Anforderungen:
Aufgaben:
- Durchführung einer technischen Analyse des Apprentice-Moduls mit Fokus auf Datenreplikation
- Beratung zur Integration und Replikation von Apprentice-Daten in SAP-Systeme
- Beratung zur Anbindung und Replikation von Apprentice-Daten in Active Directory
- Erstellung einer strukturierten Dokumentation mit Handlungsempfehlungen für die weitere Umsetzung
Qualifikation:
- Tiefgehende Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Bereich Apprentice-Modul
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen zwischen SuccessFactors und SAP
- Fundierte Kenntnisse in der Integration von HR-Daten mit Active Directory
- Nachweisbare Erfahrung in der technischen Beratung und Evaluierung von HR-IT-Systemlandschaften
Laufzeit: 01.10. – 31.12.2025
Auslastung: 100%
Einsatzort: Remote und vor Ort in Nordrhein-Westfalen
Bei Interesse freue ich mich über Ihr Profil inkl. Stundensatzvorstellung und Verfügbarkeit!