Change Manager (m/w/d) in Wuppertal und Remote/ ZNMI237332

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung:Für ein Kundenprojekt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Change Manager (m/w/d) zur Unterstützung des laufenden Change-Management-Prozesses im IT-Betrieb. Die Aufgabe umfasst insbesondere die eigenständige Steuerung von Change Requests, Risiko- und Prozessbewertungen sowie die Bedienung des ITSM-Tools USU-Valuemation. Der Einsatz dient u. a. als alleinige Urlaubsvertretung über mehrere Wochen im Oktober, sodass einschlägige Erfahrung zwingend erforderlich ist.Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Change-Management-Prozess im IT-Betrieb.Sicherstellen, dass Änderungen standardisiert, dokumentiert und nachvollziehbar umgesetzt werden.Einführung, Pflege und Anwendung von Change-Prozeduren und -Richtlinien.Prüfung eingehender Change Requests (RFCs) auf Vollständigkeit und Qualität.Durchführung oder Organisation von Risiko- und Auswirkungsanalysen (Systeme, Nutzer, Sicherheit, Compliance).Priorisierung von Changes (z. B. normal, standard, emergency).Vorbereitung und Leitung von Change Advisory Boards (CABs).Überwachung, dass Changes getestet, freigegeben und implementiert werden.Kontrolle der Einhaltung von Prozessen, SLAs und Compliance-Vorgaben (u. a. DSGVO, ISO 27001, BSI C5).Durchführung von Post-Implementation Reviews (PIRs).Erstellung von Reports & KPIs (z. B. Anzahl, Erfolgsquote, Risiken, Durchlaufzeiten).Identifikation von Prozessverbesserungen und Automatisierungspotenzial.Management von Emergency Changes (z. B. Sicherheits-Patches, Störungsbehebungen).Dokumentation im CMDB/ITSM-Tool sowie Unterstützung bei Audits und Revisionen.Nutzung und Bedienung des Tools USU-Valuemation. Ihr Profil:Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, idealerweise im IT-Betrieb.Sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Configuration-Management.Praktische Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, vorzugsweise USU-Valuemation.Fähigkeit, komplexe Changes zu bewerten und Risiken einzuschätzen.Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.Sicherer Umgang mit Reporting und KPI-Erstellung.Kenntnisse in Compliance- und Sicherheitsstandards (DSGVO, ISO 27001, BSI C5) von Vorteil.Hohe Zuverlässigkeit und Fähigkeit, auch kurzfristig Verantwortung zu übernehmen (z. B. Urlaubsvertretung). Rahmenparameter:Einsatzort: Wuppertal und RemoteLaufzeit: ab sofort bis 30.11.25 (mit Option auf Verlängerung)Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.