Freelance IT-Experte (m/w/d) für Altsysteme ab Februar/März 2025 gesucht
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in ein komplexes Legacy-System-Migrationsprojekt mit klaren Anforderungen, Rahmenbedingungen und einer flexiblen Remote-Arbeitsregelung, was sie für erfahrene COBOL- und Altsystem-Experten sehr attraktiv macht.
Unser Kunde betreibt noch produktiv eingesetzte Altsysteme, darunter KIFOS (Fertigungsorganisationssystem) und Anwendungen aus dem Breitenbach ERP-Umfeld. Die Systeme stammen aus den Jahren 1990–2004, laufen auf DEC Unix mit Alpha CPUs, nutzen eine Informix Datenbank V11 und beinhalten ca. 20 COBOL-Anwendungen. Dokumentation liegt bisher nicht vor, lediglich der Quellcode ist verfügbar.
Ziel des Projektes ist es, den laufenden Betrieb abzusichern, Prozesse zu verstehen und zu dokumentieren sowie die geplante Migration auf ein neues System zu unterstützen.
Aufgaben:
- Einarbeitung in bestehende Systeme (COBOL auf DEC Unix, Informix DB, KIFOS, Breitenbach ERP)
- Analyse und Dokumentation der System- und Prozesszusammenhänge
- Prozessvisualisierung zur Unterstützung der Fachabteilungen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Fehlerbehebung und kleiner Anpassungen (z. B. Rechnungsvorlagen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und/oder Migration der Systeme
- Teilnahme an Team-Meetings und enge Zusammenarbeit mit internem und externem Ansprechpartner
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Altsystemen und Legacy-Technologien
- Kenntnisse in COBOL, idealerweise auf DEC Unix
- Erfahrung mit Informix-Datenbanken
- Vertrautheit mit Produktionsumgebungen und Formaten wie EDIFACT
- Fähigkeit, komplexe Systeme ohne Dokumentation zu durchdringen und nachvollziehbar zu dokumentieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Rahmenbedingungen:
- Start: Februar/März 2026
- Einsatzumfang: 15 - 20 Stunden/Woche
- Vertragslaufzeit: 1,5 - 2 Jahre (bis zur Einführung eines neuen Systems)
- Arbeitsort: nahe Bielefeld (Hybrid)
+ Erste zwei Monate überwiegend vor Ort (Übergabe, Einarbeitung, Team-Integration)
+ Anschließend ca. 80 % remote, mit 1–2 Präsenztagen pro Monat
+ Vor-Ort-Einsätze im Notfall (Systemausfall) erforderlich
- Arbeitsmittel: Laptop wird gestellt
Bei Interesse freuen wir uns von Ihnen unter Angabe Ihres aktuellen CVs und Ihrer Stundensatzvorstellung zu hören.