Experte Beratung, Coaching und Projektleitung (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Projektanforderungen, Aufgaben und erforderlichen Qualifikationen für eine hochkomplexe Expertenposition im Infrastruktur- und Energiesektor mit umfassenden Projektmanagement-Verantwortlichkeiten.
Experte Beratung, Coaching und Projektleitung (m/w/d)
Referenz: 839963/1-de
Beginn: 10/25
Dauer: 12 MM+
Meine Aufgaben:
Optimierung der Koordination und Steuerung von Baustellenaktivitäten und PlanungsfortschreibungKlare Abgrenzung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Projektleiter und Teilprojektleitern gegenüber anderen Projekten und der Kunden-OrganisationErweiterung der Aufgaben für die Inbetriebnahme unter Berücksichtigung der Abstimmung mit Projektleitungen und BetriebsvorbereitungCoaching und methodische Weiterentwicklung der Projektleiter und TeilprojektleiterRisikoidentifikation und Entwicklung von Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit der ProjektleitungModeration der Ressourcenplanung und -steuerungSicherstellung der Projekt-GovernanceUmsetzung von Anforderungen aus dem Gesamtprogramm und angrenzenden ProjekteFörderung und Entwicklung zukünftiger FührungskräfteBefähigung der Teilprojektleiter zur eigenständigen Leitung ihres BereichsSteuerung und Führung externer Dienstleister, Bauunternehmen und LieferantenEtablierung einer transparenten und partnerschaftlichen ZusammenarbeitBeratung bei GAP-Analysen zur Prozess- und StrukturoptimierungWeiterentwicklung effizienter Projektmanagement- und Steuerungsmethoden
Meine Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder ähnlichesMindestens 15 Jahre Erfahrung im Baustellen- und Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte (= Multi-Milliarden-€-Volumen), inklusive Zusammenarbeit mit Bauunternehmen, Behörden und IngenieurbürosGültige PMI-Zertifizierung oder vergleichbar (z.B. Prince2, IPMA)Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und multidisziplinärer Teams auf Bereichsleiter- oder C-Level-EbeneNachgewiesene Führungskompetenz in komplexen Matrixorganisationen; ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und interdisziplinären ZusammenarbeitSicherer Umgang mit MS Office, GIS-Systemen, Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z.B. RIB iTWO) sowie erste Kenntnisse inDokumentenmanagementsystemen (z.B. Thinkproject)Tiefes Verständnis für Schnittstellen zwischen Bau, Technik, Beschaffung, Behörden und Stakeholdern
Meine Vorteile:
Mitgestaltung zukunftsrelevanter Infrastruktur für die EnergiewendeVerantwortung in einem komplexen, großvolumigen ProjektZusammenarbeit mit einem renommierten, stabilen Unternehmen der Energiebranche
Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Jennifer Hartwig
Referenznummer:
839963/1
Kontakt aufnehmen:
Email: jennifer.hartwig@hays.de