Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d) -- 100% remote möglich
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Projektstelle mit klaren Aufgaben, Qualifikationsanforderungen und flexiblen Arbeitsbedingungen wie 100% Remote-Option und einer Projektlaufzeit bis Ende 2025 mit Verlängerungsoption.
Aufgaben
- Verantwortung im S2P Solutions Hub Team für die Umsetzung von Change Requests zur eProcurement-Plattform Coupa
- Systemkonfiguration, Anpassung und Erstellung von Genehmigungsworkflows
-Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Coupa und ERP-Systemen
- Planung und Steuerung von Service Releases und Updates sowie Prüfung von Release-Notes
- Unterstützung im 3rd-Level-Support bei Incidents und Service Requests, die nicht durch den 2nd-Level-Support gelöst werden können
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes IT-Verständnis und prozessuales Denkvermögen
- Kenntnisse im Purchase-to-Pay-Prozess (P2P)
- Erfahrung mit der E-Procurement-Lösung Coupa
- Grundkenntnisse zu ERP-Systemen (z. B. SAP MM, SAP FI, Microsoft Dynamics Navision)
- Erfahrung im IT-Support, idealerweise basierend auf ITIL-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Jira (Ticketanlage, -bearbeitung, -nachverfolgung)
- Kenntnisse in Programmierung wünschenswert (Python, Java, VBA)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Motivation
Rahmenbedingungen
- Referenznummer: 0076.25
- Start: asap
- Ende: 31.12.2025 (Option auf Verlängerung bis max. 31.03.2027)
- Einsatzort: Remote / nach Absprache ggf. Onsite
- Auslastung: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Vertragsart: Projektbezogene Festanstellung