Data Migration Lead
Projektbewertung
Die Projektausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Anforderungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen für eine Data Migration Lead Position mit klarem Fokus auf SAP SuccessFactors, flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und umfassenden technischen Herausforderungen in einem internationalen Projektkontext.
_Ausgangssituation
Für die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central wird ein Data Migration Lead gesucht, der die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Data Migration Workstreams verantwortet. Der Schwerpunkt liegt in den ersten Projektwochen auf dem Scoping (Umfang, Datenobjekte, Länderabdeckung, Verantwortlichkeiten) sowie der Migration historischer Daten zur Sicherstellung von Compliance, Vollständigkeit und Prüfungsfähigkeit. Als zentrales Tool kommt der Accenture Data Comparison Manager (DCM) zum Einsatz.
_Anforderungen
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Data Migration Projekten, idealerweise SAP HCM ? SuccessFactors EC
- Tiefes Verständnis von Datenmigrationstechnologien (z. B. SAP Infoporter, SAP BODS, Accenture DCM oder vergleichbar)
- Kenntnisse zu historischer Datenmigration und HR-Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Multi-Country-Szenarien und heterogenen Quellsystemen
- Sehr gute Kenntnisse in ETL-Prozessen und Datenmodellierung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Praktische Erfahrung mit Accenture DCM oder ähnlichen Data Validation Tools
_Aufgaben
- Leitung des Scoping-Prozesses (Umfang, Datenobjekte, Länderabdeckung, Verantwortlichkeiten)
- Erstellung und Steuerung des Migrationsplans (Iterationen, Testzyklen, Cutover)
- Verantwortung für die Migration historischer Daten inkl. Archivierungs- und Migrationsregeln
- Einrichtung und Nutzung von Accenture DCM für Validierung, Regression Testing und Compliance-Prüfungen
- Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz zwischen Quell- und Zielsystemen
- Steuerung von Mock Loads, Testmigrationen und finalem Cutover
- Dokumentation, Fehlerbehebung und Reporting an die Projektleitung
- Unterstützung bei Governance- und Freigabeprozessen
_Rahmendaten
- Projektstart: September 2025
- Projektsprache: Englisch
- Laufzeit: bis Ende April 2026
- Einsatzort: Remote, ggf. teilweise vor Ort
- Auslastung: ca. 1 PT pro Woche