Interim Projektleiter (m/w/d) SuccessFactors Employee Central
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in ein Interim-Projekt für einen SuccessFactors-Relaunch mit klaren Anforderungen, Aufgaben und Erwartungsprofil, wobei der Standort im Ruhrgebiet mit Hybridmodell und hoher Vor-Ort-Präsenz spezifiziert ist.
Für einen unserer Kunden suchen wir sehr zeitnah einen erfahrenen Interim Projektleiter (m/w/d) SuccessFactors Employee Central, der den Relaunch von SuccessFactors strukturiert vorantreibt und das Team auf dem Weg zu einer effizienten Nutzung der Lösung begleitet.
Start: sofort
Auslastung: nach Absprache
Standort: Ruhrgebiet
Arbeitsmodell: Hybridmodell nach Absprache, anfänglich hohe Vor-Ort-Präsenz erforderlich
Die Aufgaben:
-Gesamtverantwortung für die Steuerung des SuccessFactors-Relaunchprojekts
-Analyse des aktuellen Projektstatus und Ableitung von Maßnahmen zur Stabilisierung
-Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem internen Projektleiter, HR, IT sowie externen Partnern
-Sicherstellung einer effizienten Nutzung von SuccessFactors Employee Central
-Definition klarer Ziele, Meilensteine und Projektpläne
-Unterstützung bei Prozessdesign, Workflows und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
-Monitoring von Fortschritt, Risiken und Ressourcen
Das gesuchte Profil:
-Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in SuccessFactors-Projekten, idealerweise Relaunch- oder Optimierungsprojekte
-Nachweislich praktische Erfahrung in Projektsanierungen (Erfahrung im Umgang mit in die Schieflage geratenen Projekten)
-Fundiertes Verständnis der HR-Prozesse (Recruiting, Payroll, Employee Central etc.)
-Erfahrung in der Arbeit in kleinen Projektteams
-Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
-Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und internen Stakeholdern
-Strukturierte, ergebnisorientierte und kommunikative Arbeitsweise
Sie sind derzeit für ein neues Mandat verfügbar und dieses Projekt könnte zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen CVs sowie Informationen zu Ihrer derzeitigen räumlichen und zeitlichen Verfügbarkeit. Bei Passung auf das Mandat kommen wir dann sehr gern zeitnah auf Sie zu.