Product Owner Cloud Transformation ab sofort für 6+ Monate (Remote)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Projektanforderungen für einen Product Owner im Cloud-Transformationsumfeld des Energiesektors mit klarer Remote-Option und umfassenden technischen und kommunikativen Anforderungsprofil.
Product Owner Cloud Transformation ab sofort für 6+ Monate (Remote)
Product Owner, Cloud Security
Für meinen Endkunden im Energiesektor suche ich ab sofort einen Product Owner mit Schwerpunkt Cloud & DevOps. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Priorisierung der Anforderungen im Rahmen des Aufbaus von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure. Das Projekt umfasst die Definition und Pflege des Product Backlogs, die enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Umsetzung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code sowie die fachliche Begleitung von Container-Deployments. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Stakeholder-Management, Roadmap-Planung und unterstützen den Kunden bei der Weiterentwicklung seiner Cloud-Strategie. Der Kunde befindet sich noch in der Anfangsphase seiner Cloud Journey, daher wird ein Product Owner gesucht, der sowohl die Business-Anforderungen klar priorisiert als auch einen gewissen Knowhow Transfer an interne Kollegen gewährleisten kann.
Das bringen Sie für das Projekt mit:
Mehrjährige Projekterfahrung als Product Owner im Cloud- oder DevOps-Umfeld
Kenntnisse in Azure Cloud Services sowie ein gutes technisches Grundverständnis von CI/CD, Infrastructure as Code und Kubernetes
Erfahrung in agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban oder vergleichbar)
Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern
Projektsprache: Deutsch
Skills: Product Owner, Cloud Security
Sie sind offen für neue Herausforderungen in einem spannenden Projektumfeld? Dann senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail an Christof.Schaefer@ludo-solutions.com.
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechts und Erfahrungen gerne entgegennehmen.