IT Project Manager Südamerika (m/w/d)
Projektbewertung
Die Stellenausschreibung bietet einen guten Überblick über Aufgaben und Anforderungen für einen IT Project Manager in Südamerika, lässt jedoch konkrete Details wie Stundensatz und exakten Einsatzort vermissen.
IT Project Manager Südamerika (m/w/d)
Referenz: 838957/1-de
Beginn: asap
Dauer: 12 MM
Meine Aufgaben:
Lead a regional team of Project Managers, IT Managers, and Architects in implementing Agile methodologies to improve customer service response rates, productivity, and customer satisfactionPolicy Development: Develop and implement policies and procedures for demand management, portfolio management, and overall PMO governance, including billing, KPIs, metrics, and toolsPMO Establishment: Build a new PMO from the ground up, establishing global standards, new program baselines, and appropriate KPIs to strengthen client partnershipsGovernance and Compliance: Ensure compliance with organizational standards and governance frameworks, maintaining high levels of project and program management qualityStakeholder Management: Engage with key stakeholders to understand their needs and expectations, ensuring alignment with business objectives and delivering valueContinuous Improvement: Drive continuous improvement initiatives within the PMO to enhance efficiency, effectiveness, and overall performanceReporting and Analysis: Provide regular reports and analysis on project and program performance, utilizing KPIs and metrics to inform decision-making and strategic planning
Meine Qualifikation:
Proven experience in leading and managing a PMO, with a strong track record of successful project and program deliveryExpertise in Agile methodologies and their application in improving customer service and productivityStrong knowledge of demand management, portfolio management, and PMO governanceExcellent leadership, communication, and stakeholder management skillsAbility to develop and implement policies, procedures, and standards to drive PMO successStrong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to inform decisions
Meine Vorteile:
International TeamHybrid work
Über uns:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays:
Referenznummer:
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Email: positionen@hays.de
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