IT Projekt Manager (m/w/d) 70.000€ bei Worms
Projektbewertung
Die Stellenausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick mit attraktiven Konditionen wie hybridem Arbeiten (3 Tage Remote), einem Gehalt bis zu 75.000€, umfangreichen Benefits und klaren Anforderungen für einen IT Project Manager in einem etablierten Unternehmen der Softwarebranche.
IT Project Manager (m/w/d) 75.000€ bei Worms in Festanstellung unbefristet
Unternehmen:
Mein Kunde ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Rheinhessen, das seit mehreren Jahrzehnten am Markt etabliert ist. Es entwickelt spezialisierte Softwarelösungen, die Organisationen dabei unterstützen, komplexe Prozesse effizient und zuverlässig zu steuern - insbesondere in stark regulierten Bereichen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Deine Aufgaben
Leitung und Steuerung von IT-Projekten über den gesamten Projektzyklus
Planung von Zielen, Budgets und Zeitplänen sowie deren konsequente Umsetzung
Koordination von Projektteams, internen und externen Ressourcen
Aktives Risikomanagement sowie Reporting an Stakeholder und Management
Sicherstellung von Governance und Controlling im Projektumfeld
Beratung und ggf. Proxy-Projektleitung in extern geführten Projekten
Moderation von Workshops und Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern
Was du mitbringen solltest
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Project Manager oder im PMO
Fundierte Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement, mit u.a. folgenden Zertifikaten PMI, IPMA, PRINCE2
Sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools (z. B. BCS, Jira, Confluence)
Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
Kommunikations- und Präsentationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Was wir dir bieten
Gehalt bis 75.000€
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (3 Tage Remote in der Woche)
Raum für deine Ideen und Innovationen
Faire Vergütung und attraktive Benefits (z. B. Fitnessstudio-Zuschuss, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst)
Zugang zu digitalen Lernplattformen und kontinuierlicher Weiterbildung
Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Miteinander
Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie Krankenzusatzversicherung
Kontakt:
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen mich unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111.
Sollte diese Position für Sie nicht von Interesse sein, wäre ich Ihnen für eine Empfehlung sehr dankbar. Alternativ stehe ich Ihnen auch gerne zur Verfügung, um über weitere offene Positionen zu sprechen.SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.