E-Commerce Performance & Growth Consultant (m/w/d) - Telekommunikation
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten und strukturierten Einblick in das Projekt mit klarem Remote-Arbeitsmodell, umfassenden Aufgaben im E-Commerce-Bereich der Telekommunikation und präzise definierten Anforderungsprofil für einen Performance & Growth Consultant.
E-Commerce Performance & Growth Consultant (m/w/d) - Telekommunikation
Art: Freelance
Einsatzort: Remote
Start: 22.09.2025
Ende: 28.11.2025
Auslastung: 100%, 5 Tage pro Woche, 8 Stunden pro Tag
Projektkontext:
Unser Kunde aus der Telekommunikation sucht externe Unterstützung zur Optimierung der Performance-Steuerung des Online-Business. Ziel ist es, bestehende E-Commerce-Potenziale zu analysieren, Maßnahmen zur Umsatz- und Conversion-Steigerung abzuleiten und diese in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team in die Umsetzung zu bringen.
Ihre Aufgaben:
• Analyse der bestehenden E-Commerce-Performance (Postpaid, Festnetz, Digital Products, Prepaid) inkl. Treiberanalyse
• Ableitung und Priorisierung von Optimierungsmaßnahmen (Conversionrate, Umsatz, Marge)
• Erstellung eines Maßnahmenplans inkl. Definition relevanter Erfolgs-KPIs
• Beratung bei der Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen & Promotions
• Strategische und operative Beratung zur Weiterentwicklung von Customer Journeys & digitalen Verkaufsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Reports und einer Roadmap für die Umsetzung
Ihr Profil:
• Expertise in:
o Category & Sales Management
o E-Commerce & Leadmanagement
o Digital Marketing, Marketing-Kommunikation, Online- & Strategisches Marketing
o Stakeholder- & Projektmanagement (inkl. CRM-Erfahrung)
• Technologien & Tools:
o Data Analysis & Google Analytics
o Microsoft Power BI
o Performance Management
o UX-Verständnis
• Erfahrung in der Telekommunikation
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Erfüllen Sie alle Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Tagessatzes.
Wir arbeiten direkt mit einzelnen Freelancern zusammen. Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern etc. können leider nicht berücksichtigt werden. Festangestellte von anderen Beratungen kommen ebenfalls nicht in Frage. Bitte sehen Sie von entsprechenden Profilzusendungen ab.
Ihr Ansprechpartner:
Andreas Arnt
Senior HR & Recruiting Manager
Mobil: +49 (0) 173 483 53 29
E-Mail: arnt@thinx.company
www.thinx.company
thinX GmbH | Lazarettstr. 4 | 80636 München