Recruitment Specialist (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen guten Überblick über Aufgaben und Anforderungen, lässt aber Details wie den konkreten Stundensatz und vollständige Remote-Möglichkeiten vermissen, was die Bewertung auf ein mittleres Niveau setzt.
Recruitment Specialist (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
Das Projekt:
Start: 01.10.2025 oder nach Absprache
Dauer: 3 Monate (Option auf Verlängerung)
Standort: Berlin (2 Tage vor Ort)
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Durchführung von Auswahlprozessen
Eigenständige Steuerung von Rekrutierungsverfahren bis zur finalen Kandidat:innenauswahl
Kommunikation mit Bewerber:innen und externen Personalberater:innen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Moderation von Bewerbungsgesprächen in deutscher Sprache auf verschiedenen Hierarchieebenen
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
Sicherer Umgang mit verschiedenen Interviewmethoden und Bewertungsverfahren
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie weiteren relevanten Tools im Recruiting-Umfeld
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise & sehr gute Englischkenntnisse
Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Art der Anstellung
Arbeitnehmerüberlassung
Gepostet am
23. September 2025