Software Test Engineer (m/w/d) | ANÜ
Software Test Engineer (m/w/d) | ANÜ
Einsatzregion: Oberbayern o. Schwaben
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten möglich
Start: ab sofort
Umfang: Vollzeit (40 Std./Woche)
Über die Position
Für ein Unternehmen aus dem Hightech-Softwareumfeld, das moderne und sicherheitskritische Kommunikationslösungen entwickelt, suchen wir mehrere Software Test Engineers (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Die Rolle bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich missionskritischer Softwareprodukte und ermöglicht die Mitarbeit an komplexen, technisch anspruchsvollen Lösungen.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen für neue sowie bestehende Softwareprodukte
Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
Analyse, Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse inkl. Erstellung fundierter Fehlerberichte
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Stakeholdern
Aufbau, Erweiterung und Wartung von Testautomatisierungsframeworks
Überprüfung der Software hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit
Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierliche Weiterentwicklung von QA- und Testprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, einem MINT-Fach oder abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)
Mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing
Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen Frameworks
Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methoden (z. B. V-Modell, agile Methoden)
Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Weitere Rahmenbedingungen
Hybrid Work: Üblicherweise ca. 60 % vor Ort, 40 % Remote (individuell abstimmbar)
Reisebereitschaft muss gegeben sein
Projektlaufzeit: Zunächst 12 Monate, Option auf Übernahme
Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft nötig
Ich freue mich auf ihre Bewerbung.
Beste Grüße
Ike AguSThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Art der Anstellung
Arbeitnehmerüberlassung
Gepostet am
11. Februar 2026