Tester (m/w/d)
Projektbewertung
Die Stellenausschreibung bietet einen detaillierten Einblick in die Testerrolle im Versicherungsbereich, lässt jedoch zentrale Informationen wie Stundensatz, Remote-Möglichkeiten und exakten Einsatzort vermissen.
Tester (m/w/d)
Referenz: 840191/1-de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM
Meine Aufgaben:
Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Tests zu definierten SystemerweiterungenOperative Durchführung, Koordination und Bewertung der TestsÜberwachung des Testfortschritts (Testabdeckung, Fehlerquote)Fehlermanagement (Erfassung, Klassifizierung und Nachverfolgung von Defects)Fachliche Freigabe der Umsetzung auf Basis der TestergebnisseVollständige (Dora-konforme) Dokumentation der TestsMitarbeit bei Definition der Testinhalte und -szenarien inkl. einer Risikobewertung und Erstellung von Testkonzepten und Ressourcenplanungen
Meine Qualifikation:
Fundierte Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation fachlicher TestWissen zu Produkten und Prozessen im Bereich LebensversicherungVersicherungsmathematisches Know-How ist von VorteilErfahrung mit host-basierten Systemen und deren fachlichen Masken (Antrag, Vertrag, Leistung), inkl. DB2 Datenbanken und Fondsgebundenen LebensversicherungenFähigkeit zur strukturierten Dokumentation und zum klärenden Umgang mit komplexen Sachverhalten Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit mit dem Ziel, lösungsorientiert und wirkungsvoll zur erfolgreichen Umsetzung fachlicher Anforderungen beizutragenErste Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten agilen Werkzeugen (z.B. JIRA, Confluence, etc.)Erste Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil
Meine Vorteile:
Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Über uns:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays:
Referenznummer:
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Email: positionen@hays.de
Telefone: + 49 621 1788-4297