Solution Architect Servie Now (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet detaillierte Einblicke in die Projektanforderungen für einen ServiceNow Solution Architect mit Fokus auf HR-Prozesse, lässt jedoch konkrete Angaben zum Stundensatz und exakten Einsatzort vermissen, wodurch potenzielle Bewerber nur bedingt umfassend informiert werden.
Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Solution Architect Service Now.
Aufgabenbeschreibung:
Konzeption, Design und Implementierung innovativer Lösungsarchitekturen auf Basis vom ServiceNow Modul HRSD, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren;
Integration der ServiceNow-Plattform in bestehende, komplexe HRIT-Systemlandschaften (u.a. CoreHR, Payroll, Identity Management)
Analyse von Geschäftsanforderungen, Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte und Beratung der Stakeholder im Themengebiet
Gestaltung benutzerfreundlicher HR-Portale sowie Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen durch moderne Workflows und Case Management
Begleiten und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte zwischen ServiceNow HRSD und angrenzenden Systemen
Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden.
Durchführung von Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen
Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken;
Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden;
Anforderungen:
Bitte helfen Sie uns Geschwindigkeit im Prozess aufrecht zu erhalten und senden Sie uns Ihren CV auf deutsch und im Word-Format!
Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
Englisch in Wort und Schrift
Kommunikativ, Kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
mindestens 2 Projekterfahrungen oder mehr in der (Solution-)Architektur-Beratung und Implementierung von ServiceNow Lösungen: Anzahl Referenzen 2
mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Solution Architect in ServiceNow-Projekten im Umfeld Service Management, konkret insb. HR SD, ITSM, CSM
sehr gute Kenntnisse im ServiceNow Modul HR Service Delivery und kann dies durch eines der genannten Zertifikate nachweisen: Certified Implementation Specialist in Human Resources (HR) , Certified System Administrator, ServiceNow Certified Application Developer oder ServiceNow Certified Implementation Specialist
nachgewiesene und praxiserprobte Erfahrung in Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops zw. Fachseite, IT und Integrationsteams: Anzahl Referenzen 2
Erfahrung in der methodischen und fachlichen Beratung bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im ServiceNow HR Service Delivery Modul (HRSD): Anzahl Referenzen 2, Soll 20%
Erfahrungen im Bereich ITIL und Servicemanagementprozesse (mindestens zwei Projekten): Anzahl Referenzen 2 , Soll 20%
Kenntnisse in Vorgehensmodellen und Prozessberatung: Anzahl Referenzen 2, Soll 20%
die im Kontext großer ServiceNow Projekte relevanten organisatorische Fähigkeiten erworben: Anzahl Referenzen 2, Soll 20%
verfügt über agiles Know-how in Projekten: Mindestens zwei agile Projekte in den Referenzen ersichtlich - Soll 20%
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Bitte beachten Sie unbedingt, das die genannten MUSS-Kenntnisse deutlich aus dem Profil hervorgehen sollten.
Bewerbungen, welche nach Abgabefrist eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerben Sie sich bitte mit einem deutschen CV im Word-Format unter Angabe eines Tagessatzes für vor-Ort und Remote!
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