SCRUM Master & Agile Coach (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Rolle des Scrum Masters/Agile Coaches mit klaren Aufgaben, Standortflexibilität (Magdeburg oder remote mit Präsenztagen) und umfassenden Anforderungsprofil für Organisationsentwicklung und agile Transformation.
Teamgestalter:in – Kulturentwickler:in – Brückenbauer:in
Standort: Magdeburg oder remote (mit regelmäßigen Präsenztagen)
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich
💡 Deine Rolle bei bridgefield
- Du gestaltest Organisationen von innen heraus: Mit deinem Gespür für Kultur, Dynamiken und Entwicklungspotenziale begleitest du Teams, Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg zu mehr Wirksamkeit, Selbstorganisation und Klarheit.
- Du bist mehr als ein agiler Coach im klassischen Sinn – du arbeitest an echten Transformationsprozessen, hast aktiv Teams als Scrum Master in Projekten begleitet, du verstehst Softwareentwicklung und Softwareprojektmanagement inhaltlich und du bringst systemisches Denken ein und förderst nachhaltige Veränderung.
- Bei bridgefield bist du Teil eines interdisziplinären Umfelds, das sich kontinuierlich weiterentwickelt – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Sinn für Zusammenarbeit.
🎯 Deine Aufgaben
- Organisationsentwicklung begleiten
- Du gestaltest und begleitest Entwicklungsprozesse auf Team-, Bereichs- und Organisationsebene – immer mit Blick auf Menschen, Strukturen und Kultur.
- Systemisch beraten & Impulse setzen
- Du nutzt systemische Perspektiven und Werkzeuge, um Orientierung zu geben, Reflexion anzustoßen und Veränderungsprozesse zu initiieren.
- Kulturentwicklung ermöglichen
- Du entwickelst gemeinsam mit uns Formate, Routinen und Räume für eine lebendige Feedback- und Lernkultur.
Führungskräfte & Teams stärken
- Du coachst Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit. Du unterstützt mit viel Erfahrung die Entwicklung unserer operativen Scrum Master durch regelmäßige Feedbackgespräche und Begleitung von agilen Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Transformationen gestalten
- Du unterstützt unsere Kunden bei komplexen Veränderungsvorhaben und agilen Transitionen – mit Fingerspitzengefühl und Fachlichkeit.
- Agile Prinzipien verankern
- Du bringst agile Denkweisen ein, wo sie sinnvoll sind – als Mittel zur Organisationsentwicklung, nicht als Dogma
- Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur.
👤 Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in der Organisationsentwicklung – idealerweise zusätzlich auch Erfahrungen in Softwareentwicklung oder IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Teamentwicklung, systemischen Beratung oder agilen Transformation
- Erfahrung in der Moderation und Begleitung von agilen Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven
- Erfahrung im Coaching von Teams, Product Ownern und Führungskräften in agilen Methoden und Prinzipien
- Entwicklung und Durchführung von Workshops zu Themen wie Teamentwicklung, agiler Transformation und Organisationsdesign
- Analyse und Optimierung von Prozessen auf Team- und Organisationsebene
- Fundiertes Wissen in Change-Management, systemischer Theorie, Teamdynamiken oder Soziokratie
- Erfahrung mit partizipativen und iterativen Entwicklungsprozessen
- Empathie, Klarheit und Lust auf Mitgestaltung
- Professionelle Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch