Teilprojektleiter/Prozessberater (m/w/d) mit Expertise im SAP HCM-Umfeld - Homeoffice-Termine Onsite
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Projektstelle mit klaren Anforderungen, flexiblen Arbeitsmodell (bis zu 100% Remote), konkreten Einsatzorten (Düsseldorf), spezifischen SAP HCM-Modulen und einer langfristigen Projektperspektive bis 2027.
Liebe Damen und Herren,
für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Teilprojektleiter / Prozessberater (m/w/d) mit Expertise im SAP HCM-Umfeld.
Projektbeschreibung
Start: asap
Ende: bis 2027
Ort: Remote: bis zu 100% / Onsite: regelmäßige Termine vor Ort in Düsseldorf
Auslastung: ca. 60% - ca. 3 PT/Woche (z. B. Dienstag–Donnerstag)
Projekthintergrund
Das Verfahren ist durch eine komplexe Systemlandschaft mit SAP- und Non-SAP-Systemen sowie zahlreichen Schnittstellen geprägt und verarbeitet hochsensible personenbezogene Daten. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Landesmasters und der Freischaltung weiterer Behörden wird eine erfahrene Teilprojektleitung gesucht, die die Koordination und Umsetzung fachlicher sowie technischer Themen übernimmt.
Ziel ist die Sicherstellung der Rahmenbedingungen im Projektbereich HCM Core, insbesondere im Hinblick auf prozessuale, fachliche und IT-technische Fragestellungen.
Aufgaben
• Projektleitung im Team Personalwirtschaft
• Erstellung realistischer Projektpläne sowie monatlicher Quartalsplanungen
• Wöchentliche Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Koordination eines Teams von SAP-Berater/-innen und Entwickler/-innen
• Aufgabenverteilung, Lösungsfindung und Kontrolle des Erfüllungsgrads
• Abstimmung und Informationsaustausch mit anderen Teilprojekten
• Beratende Kommunikation mit Personalsachbearbeitern der Dienststellen des Landes NRW
• Fachliche Konzeptionierung und Qualitätssicherung von Fachkonzepten
• Umsetzung von Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit den Teams
• Unterstützung bei Testaktivitäten, Qualitätssicherung und Dokumentation
• 2nd-Level-Support inkl. Ticketbearbeitung
• Unterstützung bei Patch- und Upgrade-Aktivitäten Datenschutz
Bitte beachten Sie: Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn sämtliche Anforderungen der Position vollständig erfüllt sind.
Anforderungen
• Senior-Level mit mind. 7 Jahren Erfahrung in SAP HCM, insbesondere den Modulen:
- PA – Personaladministration
- OM – Organisationsmanagement
- PT – Personalzeitwirtschaft (positive Zeitwirtschaft)
• Erfahrung im Application Management für SAP HCM (ab 2nd Level)
• Sehr gute Kenntnisse in:
- Fachkonzeption und Prozessberatung
- SAP HCM Consulting, Auswertungen und Berichtswesen
- Schulung, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Testmanagement und Ticketbearbeitung
• Erfahrung in komplexen Systemlandschaften mit SAP- und Non-SAP-Komponenten
• Kommunikations- und Beratungsstärke im Umgang mit Fachbereichen
• Reisebereitschaft für Gremientermine nach Düsseldorf
Bei Interesse und Eignung reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweis der genannten Qualifikationen und Zertifikate ein: orhan.yesilbas@iso-gruppe.com
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung einverstanden.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Orhan Yesilbas
Senior Recruiting Specialist
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
orhan.yesilbas@iso-gruppe.com
www.iso-gruppe.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
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