Requirement Lead

Projektbewertung

Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Anforderungen eines Requirement Lead im Versicherungsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen (50% remote), klaren Aufgaben und Erwartungsprofil sowie interessanten Rahmenbedingungen wie 6-monatigem Projekt mit Verlängerungsoption.

Requirement Engineer BiPro (m/w/d)

Aktuell suchen wir einen Requirement Lead (m/w/d) für ein spannendes Projekt im Versicherungsumfeld. Folgende Rahmenparameter sind vorgesehen:



Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Start: 01.10.2025

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Einsatzort: 50% Düsseldorf / 50% remote

Auslastung: 38 Stunden / Vollzeit





Aufgabenbereich



Analyse fachlicher Anforderungen und deren Transformation in technische Systemanforderungen

Eigenverantwortliche Umsetzung von Geschäftsanforderungen für eine IT-Plattform im Bereich Lebensversicherung, mit Fokus auf BiPro-Standard basierte Anbindungen

Verantwortung für Systemänderungen und deren erfolgreiche Implementierung zur Sicherstellung von Stabilität und Zuverlässigkeit der IT-Infrastruktur

Qualitätssicherung durch Definition von Akzeptanzkriterien und Ableitung geeigneter Testfälle

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und beteiligten Teams zur effizienten Umsetzung

Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu fachlichen und technischen Anforderungen, Prozessen, Schnittstellen und Datenmanagement





Fachliche Kenntnisse



Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Gesundheitswesen, Wirtschaft, Informatik) oder mehrjährige Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering (idealerweise mit IREB-Zertifizierung) sowie in der Business- und Prozessanalyse

Fähigkeit zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte und präzisen Formulierung von Lösungen

Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse an modernen Technologien und agilen Arbeitsweisen





Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf per Email an n.breuer(at)sthree.com mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu. Selbstverständlich dürfen Sie diese Anfrage auch an Ihre Kontakte weiterleiten - bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie von uns als kleines Dankeschön einen 250 € Amazon-Gutschein.Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

Art der Anstellung

Arbeitnehmerüberlassung

Gepostet am

16. September 2025

Angeboten von:

Progressive Recruitment

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