Agile Coach (m/w/d)
Projektbewertung
Die Ausschreibung bietet einen sehr detaillierten Einblick in die Anforderungen und Aufgaben eines Agile Coaches in der Energiebranche mit attraktiven Rahmenbedingungen wie Remote-Option und nur gelegentlicher Vor-Ort-Präsenz.
Für unseren Kunden in der Energiebranche suchen wir einen Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben:
-Begleitung von 1–3 Produktteams als Agile Coach nach dem BizDevOps-Ansatz
-Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken (Scrum, Kanban, SAFe, Mischformen)
-Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) innerhalb der Teams
-Unterstützung bei der effizienten Umsetzung von Commitments sowie beim Beseitigen von Impediments
-Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer etc.)
-Unterstützung bei Betriebsthemen von Softwareprodukten
-Beratung bei Planung, Roadmap-Erstellung und Auswertungen auf Team- und Domainebene
-Mitwirkung an Transformationsprozessen und Aufbau einer produktzentrierten Organisation
Anforderungen:
-Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
-Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Frameworks (z. B. SAFe, Spotify)
-Erfahrung in der Begleitung von DevOps-Teams und idealerweise technisches Verständnis von DevOps-Praktiken
-Praxis in der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
-Erfahrung mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung
-Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Bereich Betrieb von Softwareprodukten
-Bereitschaft zur gelegentlichen Vor-Ort-Präsenz (ca. 4–6 Termine pro Jahr)
Einsatzort: Remote/ Hamburg
Starttermin: 15.09.2026
Arbeitszeit: 38h/Woche
Laufzeit: bis 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung (projektbezogene Festanstellung)
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und weiter Informationen möchten, lassen Sie es mich bitte wissen.
Ich freue mich über eine Rückmeldung und stehe für Rückfragen gerne per Mail oder Telefon zur Verfügung.